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作者：赵德仁

因为工作原因，笔者会收到很多“党建+产业发展”“党建+集体经济”“党建+基层治理”等“党建+”系列宣传信息，仔细阅读发现，少数地区忽略与实际的“融合”，照搬照抄、生搬硬套“党建+”，甚至把“党建+”当“万能模板”，包治百病，致使“+”号两端“两张皮”。笔者认为，唯有突出“党建引领”这个核心，找准抓住“融合”这个关键，才能达到党建工作创新“实效”的目的。

党建工作和业务工作两者是相互提升和相互促进的，实现党建和业务的有机融合，关键在于找准“切入点”，需要以创新的精神积极研究新情况、解决新问题，更需要走心过脑、深入细致的推敲研判。一方面，要敢于打破常规、善于突破束囿，根据本地党建工作基础和经济社会发展需要不断创新思维、创新方法、创新内容，在各项规定、要求允许的范围内，勇于采取一些原来没有使用过的政策、措施，创造出新的工作思路、开辟出新的工作方向。另一方面，要树牢正确政绩观，摒弃投机取巧、急功近利的思想，充分吃透上情和下情，真正搞清楚问题是什么、症结在哪里，想明白难题如何解、短板怎么补、困局怎么破，真正把“党建+”创新的脚步迈稳、脚印踩实。

生搬硬套“党建+”的本质在于形式主义作祟，存在政治站位不高、眼界不够开阔、思想不够解放等问题，在抓全局、抓统揽方面不足。打造“党建+”品牌固然需要一定的“外在包装”来更好地提炼工作亮点，但更重要的是有过硬的“里子”作为支撑，拿出实际的效果来说话。要坚持干字当头、实字托底，从严整治“慵懒散拖”问题，坚持具体问题具体分析，把主要心思、主要时间、主要精力用在干实事、抓落实上，力求把工作做到精细精准精品，让党建创新的概念、内涵、价值、意义在一项项具体工作中凸显出来。

在推行“党建+”过程中应注重通过全面考核与突出重点相结合、量化考核与定性评价相结合和上级考评与群众测评相结合等方式，除对党建基础工作进行全面考核外，还应根据“党建+”工作任务设置不同的考核重点，对“党建+”从纵向和横向上进行全面考核；同时，应扩大群众的参与权与监督权，既看工作开展情况又要看群众对“党建+”工作实际成效和发挥作用的认可程度，避免出现“虚对虚”“空对空”“关门唱戏”“自娱自乐”的现象的发生，切实防止“党建+”缺少“真材实料”，让“党建+”落在实处、做出实效、取得实绩、服务群众。